Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in entstehen selbstverständlich keine Kosten. Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
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Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Für Auskünfte steht Frau Grimsehl (Tel.: +49 511 762-17315, E-Mail: rica.grimsehl@phil.uni-hannover.de) sehr gern zur Verfügung.
Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Für Auskünfte steht Frau Struth (Tel.: +49 511 762-13302, E-Mail: struth@ikk.uni-hannover.de) sehr gern zur Verfügung.
Ausbildungsjahr, ergänzt durch mögliche PrämienAbwechslungsreiche duale Ausbildung nach IHK-Ausbildungsrahmenplan mit ÜbernahmechancenJobticket und Corporate BenefitsFlexible ArbeitszeitenModerner Arbeitsplatz mit Laptop und digitaler ArbeitsweiseRegelmäßige Trainings und WorkshopsOffenes, kollegiales Team mit Du-Kultur, Mitarbeiterevents und Raum zum Mitgestalten Aufgabengebiet Du gestaltest den gesamten Recruiting-Prozess mit, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.Du sprichst Talente über Jobportale und Business-Netzwerke wie Indeed oder LinkedIn direkt an (Active Sourcing).Du sichtest eingehende Bewerbungen und triffst die Vorauswahl.Du bereitest telefonische und digitale Interviews vor und begleitest sie.Du erstellst Stellenanzeigen, schaltest sie und optimierst sie für Jobbörsen und Suchmaschinen.Du pflegst Kandidatenprofile im System und bringst passende Talente mit offenen Positionen zusammen (Matching).Du bist Ansprechperson für Bewerberinnen, Bewerber und Kundenunternehmen und bekommst Einblicke in Kundenbetreuung und den Aufbau von Geschäftsbeziehungen.Du baust unser Talent- und Kundennetzwerk mit aus und unterstützt auf Wunsch bei Social Media und Employer Branding.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Unterstützung des Recruiting-Teams: Du hilfst aktiv bei der Suche, Auswahl und Vermittlung passender Kandidaten für unsere Kunden. Bewerbermanagement: Du übernimmst die Kommunikation mit Bewerbern, koordinierst Termine für Vorstellungsgespräche und pflegst die Bewerberdaten in unserem System. Administrative Tätigkeiten: Du bist für allgemeine Büroaufgaben zuständig, wie die Bearbeitung der Post, die Verwaltung von Büromaterial und die Erstellung von Dokumenten und Präsentationen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Unterstützung des Recruiting-Teams: Du hilfst aktiv bei der Suche, Auswahl und Vermittlung passender Kandidaten für unsere Kunden. Bewerbermanagement: Du übernimmst die Kommunikation mit Bewerbern, koordinierst Termine für Vorstellungsgespräche und pflegst die Bewerberdaten in unserem System. Administrative Tätigkeiten: Du bist für allgemeine Büroaufgaben zuständig, wie die Bearbeitung der Post, die Verwaltung von Büromaterial und die Erstellung von Dokumenten und Präsentationen.
Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Für Auskünfte steht Herr Kevin Kitsch (Tel.: +49 511 762-14983, E-Mail: bewerbung@zfh.uni-hannover.de) sehr gern zur Verfügung.
Rufe uns einfach unter 0751-3 54 54 0 an und teile uns mit, dass du dich auf diese Stelle bewerben möchtest. Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden. Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb, Bodensee-Oberschwaben und Hegau.
Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser Bewerbungsformular (Bewerben) bis zum 04.11.2026. Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Unternehmen Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.
Jahr: 1.050 € – zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Ihr Azubi-Ticket Moderne Arbeitsumgebung: Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen Kölns und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut Gesundheit & Wohlbefinden: Bezuschusste Sportangebote, Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung im Büro Mitarbeiterbenefits: Attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte für unsere Belegschaft Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents Engagierte Betreuung: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie ab dem ersten Tag IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Einblicken in die Bereiche Personalwesen, Buchhaltung und Büroorganisation: Unterstützung der Personalsachbearbeitung bei administrativen Aufgaben während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung bis zum Austritt Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Führung und Digitalisierung von Personalakten Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Erfassung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Urlaubsdaten sowie Unterstützung bei deren Verwaltung und Pflege Kennenlernen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeit bei vorbereitenden Tätigkeiten und weiteren kaufmännischen Prozessen Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei allgemeinen administrativen Aufgaben und Einblicke in buchhalterische Abläufe Überwachung von Fristen, Terminen und Wiedervorlagen sowie sorgfältige Pflege der dazugehörigen Unterlagen Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Bürotätigkeiten, beispielsweise Bearbeitung des Schriftverkehrs, Postbearbeitung sowie Bestellung von Büromaterial Mitarbeit am Empfang und freundliche Betreuung von Bewerbern, Mitarbeitenden, Kunden und Besuchern – persönlich, telefonisch und per E-Mail Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen sowie schrittweise Übernahme eigener organisatorischer und kaufmännischer Aufgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss sowie Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Motivation, sich engagiert in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und eine abwechslungsreiche Ausbildung erfolgreich zu absolvieren Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, eine zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft Gute Ausdrucksweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die professionelle Kommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitenden, Kunden und Kollegen Sicherer Umgang mit den Grundrechenarten sowie idealerweise erste Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Outlook und Excel Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am täglichen Kontakt mit unterschiedlichen Menschen Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Neugier, Eigeninitiative und der Wunsch, sich sowohl persönlich als auch fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch.